PENDENGAR YANG BAIK

Berusaha Menjadi Pendengar yang Baik :

• Pendengar yang baik adalah selalu berusaha mengerti dan memahami pandangan orang yang berbicara, bahkan barangkali mencoba membayangkan bagaimana situasi yang sedang dialami oleh sipembicara.

• Oleh karena itu menjadi pendengar yang baik bukan suatu hal yang dapat digolongkan kedalam pekara yang mudah, sebab dalam hal ini dimintakan untuk bersungguh-sungguh menaruh perhatian, dapat memusatkan pikiran dan hati serta telinga. Juga pengertian yang dalam guna menterjemahkan terhadap hal-hal yang sedang dibicarakan.

Pemusatan pikiran dan pengertian harus sejalan dengan kesanggupan untuk a.l. :

• Mampu Meneliti dan menganalisa apa yang dikatakan.

• Memilih dan memilah soal-soal yang penting dan yang tidak penting, yang baik maupun yang jelek baik untuk diri kita sipendengar, sipembicara maupun terhadap orang lain.

• Menimbang apa yang dikatakan dengan apa yang telah kita ketahui sebelumnya.

• Melihat jauh kedepan kemana arah pembicaraan itu tertuju.

• Menilik, meneliti dan menarik kesimpulan motip apa yang tersembunyi dibalik apa yang dikatakan, yaitu untuk mengetahui apa yang tidak dikatakan.

Setelah adanya hal-hal seperti itu maka berarti kita harus :

• Membayarnya dengan waktu demi untuk memberikan kesempatan bagi pihak sipembicara untuk mengutarakan segala apa yang ingin disampaikan.

• Mendahulukan kepentingan orang lain dan sementara meninggalkan kepentingan pribadi kita.

• Membutuhkan ketelitian, ketenangan, kesabaran dan pengendalian diri dalam pekara yang emosionil maupun untuk menjaga keseimbangan diri kita agar jangan mudah cepat terperangkap oleh kata-kata yang bersifat sugestif yang berbau provokasi.

• Kemudian sebagai pihak pendengar yang baik, selain apa yang diuraikan diatas, kita dituntut pula harus tahu sikap dan itiket kita dalam memelihara hubungan yang harmonis antar kita dengan sipembicara.

• Kita harus bisa timbang rasa dan bijak terhadap perasaan orang lain atas sikap kita pada saat mendengarkan apa yang sedang dibicarakan. Maka tidak ada salahnya kalau pandangan mata kita selalu diarahkan kepada pihak sipembicara. Tetapi bukan berarti kita menatapnya terus-terusan, apalagi dengan pandangan mata yang kurang ajar, menghina, menyelidik dsb. Namun yang dikendahi adalah pandangan yang menunjukan minat yang serius dari kita mengenai masalah yang dibicarakan.

• Sungguh kurang tepat sekali kalau seseorang selagi berbicara maka pandangan mata kita senantiasa melayang-layang melihat kearah lain kesana kemari, karena hal yang seperti itu sama saja artinya bahwa kita tidak menunjukan minat yang sungguh-sungguh terhadap apa yang tengah dibicarakan.

• Disamping itu ada pula yang patut kita hindari ialah agar jangan terlalu banyak memotong pembicaraan tatkala seseorang tersebut sedang asyik berbicara, apalagi kalau potongan atau selaan itu hanya bersifat tuduhan, membantah, atau menegurnya secara pedas padahal kita sendiri belum tahu duduk persoalan yang sebenarnya. Sipembicara yang kebetulan sedang dikuasai oleh perasaan emosinil tinggi, tentuny hal seperti itu merupakan suatu hambatan, tantangan dan kecaman yang sewaktu-waktu dapat merubah suasana yang bisa meledak yang mampu menghancurkan tujuan kita semula yaitu berubahnya situasi yang tadinya sudah cukup lancar menjadi buruk, panas dan menegangkan.

• Sebenarnya sambutan-sambutan yang hangat dan yang layak dari kitasebagai pihak pendengar, seperti mengajukan beberapa buah pertanyaan-pertanyaan dan kemudian dibarengi dengan memperlihatkan minat yang serius akan jawaban yang diberikan merupakan suatu dorongan bagi pihak pembicara untuk berbicara lebih banyak lagi, sehingga dengan demikian bagi diri kita sendiri tentu akan lebih banyak menimba dan menggali dari isi pembicaraan itu. Besar harapan apa yang tadinya tidak dikatakan mungkin segera akan dapat diketahui. Pendek kata tidak sedikit kita menarik pelajarandari apa yang didengardan manfaatnyapun dapat bertahan lama.

Mendengar bagi Pimpinan terhadap Bawahan

• Pentingnya mendengar dengan baik semakin dipujikan sekali kepada orang-orang yang mempunyai posisi dan kedudukan penting didalam badan badan Perusahan-perusahaan , khususnya untuk mendengarkan ucapan-ucapan yang mengandung emosi dari orang bawahannya. Hal yang demikian adalah karena masih hubungan yang perlu di pelihara antara kedua pihak yaitu antaraPimpinan dengan bawahannya.

• Yang menjadi problem adalah, seorang pimpinan karena terlampau banyaknya memikirkan kepada hal-hal yang lain terutama mengenai pekerjaan dan urusan-urusan yang mesti diselesaikannya , maka sering kali pula sulit untuk mencernai dan menyerap tentang apa yang dikatakan oleh seorang bawahannya. Konon rata-rata pimpinan perusahaan menggunakan waktunya sebanyak 10% untuk mendengar, dan ternyata kebanyakan bahwa mereka hanya dapat menyerap sekitar 3% dari apa yang didengarnya.

• Sehubungan denga itu, sehingga tidak jarang pula terdapat kursus-kursus bisnis bagi orang-orang yang demikian, dimana mereka diajarkan tentang seni mendengar dengan baik. Dikursus-kursus tersebut orang-orang diajarkan untuk dapat memusatkan perhatian dan pikirannya atas apa yang didengarnya. Antara lain yang disarankan dalam kursus tersebut adalah untuk dapat mendengarkan apa yang tidak dikatakan.

• Seorang pimpinan harus dapat mendengarkan dengan baik apa niat yang tersembunyi di balik perkataan yang tidak dikatakannya. Atau apa yang sekiranya menjadi tujuan dan motivasi yang sesungguhnya ingin dikatakannya.

• Seseorang mungkin saja tertahan untuk berterus terang mengutarakan maksudnya, seorang pimpinan sebenarnya harus dapat memahami bahwa seorang bawahan mungkin segan untuk menyampaikan secara terus terang. Ini disebabkan karena takut kalau menyinggung perasaan , khwatir kalau kehilangan pekerjaannya dan boleh jadi merasa ragu kalau memperburuk dan menambah meruncingnya suatu persoalan karena apa yang dikatakannya, sehingga sibawahan merasa dihadapkan kepada seribu satu kebimbangan untuk menyampaikan segala apa yang menjadi ganjalan dihatinya. Akhirnya terjadilah kegagalan berkomukasi antara dua belah pihak.

• Akan tetapi dengan menaruh perhatian yang simpatik, dan menunjukan hasrat yang serius serta mengemukakan beberapa buah pertanyaan yang bijaksana, seorang atasan akan dapat dengan segera mengetahui ke akar persoalan yang sebenarnya dan selanjutnya dapat dipikirkan serta mencari jalan keluarnya, seandainya informasi tersebut bermanfaat atau membahayakan perusahaan maupun diri pribadi.

====================0000000000000===================

SEJENAK, KALAU MAU MENIKMATI MUSIC POP LAMA

Go To FileFactory.com
Bila anda suka, mau pasang list lagu - lagu seperti diatas diblog anda silahkan copy paste kode embednya : klik disini

• SEJENAK BERMAIN GAME BUBBLE SHOOT
• UPAYA MENJADI PEMBICARA YANG BAIK
• MENJAGA MENGELUARKAN UCAPAN KURANG BAIK
• MINDER PENGHALANG UNTUK MAJU
• MENGATASI MINDER ( RENDAH DIRI )
• KEGIATAN MASAK MEMASAK DI RUMAH TANGGA
• PERASAAN MALU PADA MANUSIA
• PERLUNYA MEMELIHARA AIR MUKA
• AIR MUKA YANG BAIK
• MENJADI PENDENGAR YANG BAIK
• PENDENGAR YANG BAIK
• INSTALL IEEE-1394 - 3
• CAPTURE VIDEO MURAH -2  
• BUAT AUDIO SECARA INSTAN-1

WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

Tags: pendengar yang baik, telinga, pengertian, bergaul, pemusatan pikiran, ketelitian, kesabaran, pengendalian diri, provokasi, selaan, emosionil, lancar, buruk, panas, menegangkan, pertanyaan, manfaat, jawaban, hambatan, tantangan, mata, pandangan, sugestif

MENJADI PENDENGAR YANG BAIK

" Lihatlah apa yang dikatakan, jangan dilihat siapa yang mengatakan "

Memupuk Seni Mendengar.

• Salah satu dari sekian banyaknya kegagalan kita dalam mencapai keberhasilan untuk menggapai cita-cita, tujuan dan maksud yang diinginkan adalah kurangnya kita mempehatikan masalah mendengar. Keberadaan kegagalan bisa saja terjadi dilingkungan masyarakat, organisasi, rumah tangga, perusahaan, pekantoran, dan sekolahan.

• Kegagalan pada waktu berkomunikasi yang disebabkan lantarana kurangnya perhatian terhadap mendengarkan apa yang sedang dikatakan atau dibicarakan oleh seseorang, sebegitu jauh bukanlah suatu hal yang menguntungkan bagi diri kita sebagai pihak pendengar, bahkan masalah yang demikian itu yang dianggap sepele dapat merupakan probabilitas dimana akan menimbulkan jurang pemisah dilingkungan kehidupan kita dalam pergaulan anatra sesama manusia.

• Kegagalan berkomunikasi dari sisi mendengarkan, tentunya lebih banyak melibatkan terutama : antara orang tua dengan anak-anaknya, antara guru dengan murid-muridnya, antara pimpinan dengan para bawahannya dan sebagainya.

• Kegagalan ini, langsung atau tidak, cepat atau lambat, dapat mempengaruhi jalannya kehidupan kita. Ketidak berhasilan dalam mencapai tujuan tidak sedikit disebabkan oleh karena kita tidak menaruh perhatian yang serius apa yang dikatakan atau dibicarakan seseorang kepada kita.

• Oleh karena itu memupuk dan melatih seni mendengar dengan baik, sangat dipujikan sekali bagi setiap orang. Terlebih lebih lagi bagi orang-orang tua, pendidik-pendidik sekolah, orang-orang yang mempunyai tanggung jawab di Perusahaan maupun dimasayarakat, bagi mereka yang ingin menasehati kepada orang-orang yang sedang menghadapi persoalan bersifat emosional, dan banyak lagi.

Guna dan manfaat mendengarkan.

• Guna dan manfaat daripada masalah mendengarkan ini memang cukup penting untuk berbagai maksud dan tujuan, yang pokok adalah anatara lain :

1. Mendapatkan keterangan-keterangan, informasi, bukti-bukti, gagasan-gagasan, atau pendapat buah pikiran sesorang.
2. Mengetahui sampai dimana emosi yang terkandung dalam hati seseorang. Umpamakan dengan menaruh perhatian yang serius terhadap apa yang dibicarakannya. Sehingga akan dapat menyelami dan mengetahui lebih rinci baik mengenai sikap dan nada sipembicara. Apakah pembicara dalam keadaan bahagia, masygul,, marah, angkuh, rendah diri, rendah hati dsb. Emosi dan sikap si pembicara jika diperhatikan akan banyak memberikan masukan dan penyelasan atas apa yang dikatakannya.
3. Dapat mengetahui lebih banyak lagi tentang rahasia dan apa yang sebenarnya tidak dikatakan. Hal ini bisa saja terjadi bagi seseorang yang segan atau tidak mau berterus terang secara langsung mengatakan sesuatu kepada kita. Ini bisa saja lantaran pihak sipembicara mempunyai perasaan tinggi hati, rendah diri, malu dan takut kalau menyinggung perasaan kita atau khawatir kalau menambah parahnya suatu persoalan yang tidak diharapkan.

• Meskipun demikian, kurangnya perhatian terhadap mendengarkan disaat berkomunikasi rupanya masih ada juga. Besar kemungkinan latar belakang dari gejala yang menyebabkan ketidak adanya kecondongan dalam mencurahkan perhatian terhadap mendengarkan apa yang sedang dibicarakan oleh seseorang boleh jadi disebabkan :

1. Seringnya alam pikiran seseorang berkerja lebih jauh dan cepat dalam memikirkan kepada hal-hal yang lain sewaktu seseorang sedang berbicara kepadanya, sebaliknya daripada menaruh perhatian terhadap apa yang sedang dibicarakan. hal ini merupakan suatu masalah yang cukup pelik, sebab semakin banyaknya seseorang tenggelam dalam kesibukan-kesibukan pekerjaaannya yang harus diselesaikan semakin sukar pula untuk menyerap setiap perkataan apa yang yang sedang dibicarakan oleh seseorang.
2. Dipihak pendengar, merasa kurang senang atau memandang remeh, enteng dan rendah kepada pribadi pihak pembicara, sehingga apa yang dikatakan/dibicarakan sangat jauh sekali dari perhatiannya.

• Adanya hal-hal yang serupa seperti tersebut diatas akan menyebabkan lagi :

1. Sipendengar tidak dapat mengikuti dan mengetahui dengan sepenuhnya mengenai isi, maksud, tujuan dan motivasi dari apa yang sesungguhnya disampaikan oleh sipembicara.
2. Kurangnya perhatian serta sikap yang diperlihatkan sangat kentara sekali seperti tidak mengacuhkan, dapat menyinggung perasaan si pembicara, terlebih-lebih lagi bila si pembicara terlibat kedalam persoalan emosionil.
   Sikap yang demikian itu biasanya tanpa disadari dapat memunculkan rasa antipati sipembicara kepada kita. Sikap yang dipamerkan seperti itu, bagi orang yan peka perasaannya dapat juga menerbitkan interpretasi bahwa kita sebagai pendengar tidak merespektir dirinya. Tentunya semua orang tahu, bahwa sifat manusia itu selalu ingin dihargai dan selalu ingin diperhatikan baik melalui perbuatan, tingkah laku, sikap maupun dalam pembicaraannya. Yang penting : " Lihatlah apa yang dikatakan, janganlah terlampau melihat siapa yang mengatakan."

Bagaimana menjadi pendengar yang baik.( selanjutnya )

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

BILA SENANG DENGAN LAGU ORKES MELAYU LAMA SINAR KEMAL SILAHKAN KLIK PLAY DAN DENGARKAN DAN BISA LANGSUND DI DOWNLOAD

Go To FileFactory.com





ZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ

• Sejenak bermain Game Bubbble Shoot
• Upaya Menjadi Pembicara Yang Baik
• Menjaga Mengeluarkan Ucapan Kurang Baik
• Cara Mengatasi Rendah Diri
• Minder Penghalang Untuk Maju
• Kegiatan Masak Memasak di Rumah Tangga
• Menjaga Perkataan Kurang Baik
• Perasaan Malu Pada manusia
• Memelihara Air Muka Yang Baik -1
• Air Muka Yang Baik-2
• Menjadi Pendengar Yang Baik-1
• Pendengar Yang Baik-2
• Install IEEE-1394 - 3
• Capture Video Dengan Murah dan Instant- 2
• Capture Audio Secara Instant -1

Tags: mendengar, pendengar, yang baik, cita-cita, kegagalan, rumah tangga, organisasi, perkantoran, sekolahan, kehidupan, lingkungan, bermasyarakat, jurang pemisah, komunikasi, anak-anak, orang tua, guru, murid, pimpinan, perusahaan, memupuk, melatih, tanggung jawab, emosional, angkuh, rendah diri, rendah hati, sipembicara, perkataan, perasaan, tinggi hati, bahagia, masgul, angkuh, sombong, malu, pihak pembicara, pihak pendengar